การจัดการทรัพยากรมนุษย์ของอาลีบาบา / ผู้เขียน: เฉินเหว่ย ; ผู้แปล: กัญญาณัฐ กรีประเสริฐกุล, นนทบุรี : วารา พับลิชชิ่ง, 2562

หนังสือ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ของอาลีบาบา เล่มนี้บอกเล่าเรื่องราวการออกแบบระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อสอดรับกับการเป็นองค์กรระดับโลกที่ทำธุรกิจอินเทอร์เน็ต ย่อมมีพนักงาน
ที่มาจากหลากหลายภูมิหลังทางวัฒนธรรมพยายามทำให้องค์กรได้รับบุคลากรที่มีความสามารถที่เข้ากันได้เป็นอย่างดีที่สุดมาทำงานในองค์กร โดยเชื่อในแนวคิดว่า หาคนที่ยอดเยี่ยมที่สุดเทียบไม่ได้
กับหาคนที่เหมาะสมที่สุด โดยไม่มีนโยบายดงพนักงานจากบริษัทคู่แข่ง แต่เสาะแสวงหาบุคลากรในบริษัทที่สามารถก้าวข้ามขีดจำกัดของตนเองได้ สนับสนุให้เกิดทีมงานที่โดดเด่นแทนการเป็น
วีรบุรุษเพียงลำพั ง มีระบบการปฏิบัติงานที่ให้ความสำคัญกับผลงานความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ และเน้นย้ำเรื่องค่านิยมด้วย ส่งเสริมการทำงานอย่างมีความสุข ใช้มาตรการปลุกใจ กระตุ้นให้มีความรู้สึกเป็น
เจ้าของ และคาดหวังในความสามารถโดยรวมของฝ่ายบริหาร

Call No. HF5549 .ฉ65

หนังสือน่าสนใจทั้งหมด